Führungskräfte Coaching
Führungskräfte gezielt bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützen
Beschreibung
Das Fachkräfte-Coaching richtet sich an Berufstätige, Führungskräfte und Fachkräfte, die ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln, Herausforderungen im Job meistern und ihre Karriereziele erreichen möchten. Das Coaching unterstützt dabei, individuelle Potenziale zu erkennen und gezielt zu fördern, den Umgang mit Stress und Druck zu verbessern sowie berufliche Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit zu steigern. Ziele des Coachings: • Verbesserung der Selbstführung und Zeitmanagement • Optimierung der Kommunikation und Konfliktlösungskompetenz • Förderung der Resilienz und Stressbewältigung • Unterstützung bei beruflichen Veränderungen oder Karriereplanung • Entwicklung von Führungskompetenzen und Teamleitung • Stärkung der Work-Life-Balance und Prävention von Burnout Methoden: • Persönlichkeitsanalyse • Systemisches Coaching • Ziel- und lösungsorientierte Gespräche • Mentoring und Feedbacktechniken • Rollenspiele und Simulationen • Reflexion und Selbstwahrnehmung Dauer: Die Dauer des Coachings wird individuell auf die Bedürfnisse des Klienten abgestimmt. Typischerweise besteht ein Coachings Prozess aus 6-10 Sitzungen à 50 Minuten.